فنلندا تخفف من قواعد الإقامة للاحتفاظ بالمواهب العالمية

فنلندا تخفف من قواعد الإقامة للاحتفاظ بالمواهب العالمية

تتخذ فنلندا خطوات كبيرة لجلب العمال المهرة من جميع أنحاء العالم والاحتفاظ بهم.

تقوم الدولة بتغيير قواعدها لتسهيل إقامة الطلاب والخبراء الدوليين على المدى الطويل.

الإقامة الدائمة لخريجي الماجستير

تخطط الحكومة الفنلندية لمنح الإقامة الدائمة لأولئك الذين يكملون درجة الماجستير في فنلندا ويجتازون امتحان اللغة الفنلندية أو السويدية.

وتعد هذه الخطوة، التي يقودها وزير العمل، أرتو ساتونن، جزءًا من استراتيجية أوسع نطاقًا للاحتفاظ بالمواهب التي تحتاج إليها فنلندا بشدة.

وقد أعرب ساتونن عن قلقه من أن حوالي نصف الطلاب الذين يدرسون في فنلندا فقط يقررون البقاء بعد الانتهاء من الدراسة. وتريد الحكومة إيجاد طرق للحفاظ على هذه العقول اللامعة في البلاد.

من يأتي إلى فنلندا؟

تشهد فنلندا المزيد من الأشخاص المهتمين بالدراسة والعمل هناك:

  1. تصاريح العمل: في النصف الأول من عام 2024، تقدم أكثر من 9,000 شخص للحصول على تصاريح عمل لأول مرة. وقد ارتفع هذا العدد من 8,800 شخص في الفترة نفسها من العام الماضي.

  2. تجديد التصاريح: طلب حوالي 11,700 شخص تمديد تصاريح عملهم في أوائل عام 2024. في العام الماضي، كان العدد 9,400 شخص.

  3. تصاريح الطلاب: تقدم ما يقرب من 7,000 طالب دولي للدراسة في فنلندا في النصف الأول من عام 2024. وهذا أكثر من الـ 6,700 طالب الذين تقدموا العام الماضي.

  4. أهم الدول: جاءت معظم طلبات الطلاب من نيبال وبنجلاديش والصين والهند وسريلانكا.

تُظهر هذه الأرقام أن فنلندا أصبحت أكثر شعبية للعمل والدراسة.

ومع ذلك، وجدت خدمات الهجرة الفنلندية (FIN) أن عددًا أقل من المتخصصين يتقدمون للحصول على تصاريح جديدة. في أوائل عام 2024، تقدم 600 متخصص فقط بطلبات للحصول على تصاريح جديدة، بانخفاض عن 900 في العام السابق.

Hands of person filling application form

(الصورة مقدمة من katemangostar عبر Freepik)

معالجة أسرع لتأشيرات الطلاب

وفي الوقت نفسه، ذكرت وكالة الاستخبارات المالية أن البلاد أصبحت أسرع في معالجة تصاريح إقامة الطلاب.

والآن، يستغرق الأمر حوالي 30 يومًا في المتوسط، وهو أسرع من العام الماضي الذي كان يستغرق 38 يومًا.

قال أنو تارين، الذي يشرف على تصاريح الطلاب والباحثين، إن أجهزة الكمبيوتر تساعد في تسريع الأمور. يتم الآن اتخاذ حوالي 19% من جميع القرارات الإيجابية تلقائيًا.

وهذا يعني أن الأشخاص الحقيقيين يمكنهم التركيز على الطلبات الأصعب التي تحتاج إلى مزيد من الاهتمام.

ومع ذلك، قد يكون هناك بعض التأخير للطلاب المتقدمين من نيودلهي وأبو ظبي.

تواجه السفارات الفنلندية هناك مشكلة في مواكبة ذلك، لذا قد لا يحصل بعض الطلاب على تصاريحهم حتى أغسطس أو سبتمبر.

رفع متطلبات الدخل للإقامة

في هذه الأثناء، ابتداءً من 1 نوفمبر 2024، ستغير فنلندا قواعدها بشأن مقدار المال الذي يحتاجه المهاجرون للحصول على تصريح إقامة:

  1. يحتاج البالغون غير المتزوجين إلى إثبات أنهم يكسبون 14,520 يورو سنويًا، بعد أن كان 12,000 يورو.

  2. بالنسبة للطلاب، سيرتفع الشرط الشهري من 560 يورو إلى 800 يورو.

  3. يحتاج الأزواج المقيمون إلى إظهار 340 يورو شهريًا بدلاً من 280 يورو.

  4. بالنسبة للزائرين العاملين في العطلات، سيحتاجون إلى 2,450 يورو للأشهر الثلاثة الأولى، بدلاً من 2,000 يورو.

تهدف هذه القواعد الجديدة إلى التأكد من أن المهاجرين القادمين إلى فنلندا يمكنهم إعالة أنفسهم. وقد اعتمدت الحكومة هذه الأرقام على تكاليف المعيشة في هلسنكي، بما في ذلك نفقات مثل الإيجار والرعاية الصحية.

لا يحتاج حاملو تصاريح الإقامة الحاليون إلى القلق لأن هذه التغييرات لن تؤثر عليهم على الفور. ومع ذلك، إذا تقدموا بطلب للحصول على تصريح جديد بعد الأول من نوفمبر، فسيتعين عليهم تلبية متطلبات الدخل الجديدة هذه.

Waving Goodbye To Her Mother And Son

(الصورة مقدمة من SolStock عبر iStock)

السباق العالمي مع المواهب

لم تعد فنلندا تتنافس مع جيرانها من دول الشمال الأوروبي فقط. فهي تنافس الدول في جميع أنحاء العالم في محاولة لجذب أفضل وألمع المواهب.

وقد اعترف ساتونن قائلاً: "هناك منافسة عالمية على أفضل المواهب".

وقد وجد استطلاع للرأي أجرته نقابتان هندسيتان فنلنديتان أن 90% من المتخصصين الأجانب الذين يعيشون في فنلندا يشعرون بالقلق من المحادثات الجارية حول الهجرة.

والأسوأ من ذلك، لا يعتقد 80% منهم أن فنلندا ستكون قادرة على جذب المزيد من الخبراء الدوليين في المستقبل.

قد يكون جزء من المشكلة هو خطة الحكومة لإرسال العمال الأجانب العاطلين عن العمل إلى بلادهم إذا لم يتمكنوا من العثور على وظيفة جديدة في غضون ستة أشهر. ويعتقد الكثيرون أن هذا الإجراء قاسٍ للغاية وقد يخيف العمال الموهوبين.

كما أن الشركات الفنلندية الكبرى غير راضية أيضًا، حيث تقول إن كل هذا الكلام يجعل فنلندا تبدو سيئة أمام الشركات الدولية والخبراء.

وهم قلقون من أن يصبح توظيف أشخاص من دول أخرى أكثر صعوبة وأكثر تكلفة.

الموازنة بين الأبواب المفتوحة والاهتمامات المحلية

تُظهر سياسات فنلندا الجديدة توازنًا صعبًا تحاول الدولة تحقيقه.

فمن ناحية، تريد جذب المواهب الدولية لمساعدة اقتصادها على النمو.

ومن ناحية أخرى، تحتاج إلى معالجة مخاوف المواطنين الفنلنديين بشأن الوظائف والاندماج.

على سبيل المثال، تهدف متطلبات الدخل الأعلى إلى ضمان أن يتمكن الوافدون الجدد من إعالة أنفسهم.

ومع ذلك، قد تجعل من الصعب على بعض الأشخاص القدوم إلى فنلندا، خاصة أولئك الذين يعملون في وظائف ذات أجور منخفضة.

وبالمثل، يمكن لخطة تقديم الإقامة الدائمة لخريجي الماجستير أن تجلب المزيد من العمال المهرة.

ومع ذلك، قد يثير ذلك أيضًا تساؤلات حول العدالة بالنسبة لأولئك الذين لم تتح لهم الفرصة لمتابعة التعليم العالي.

Business colleagues at a rooftop talking

(الصورة مقدمة من rawpixel عبر Freepik)

التأثير على نهج الاتحاد الأوروبي في الاحتفاظ بالمواهب

يمكن أن تؤثر سياسات فنلندا الجديدة على طريقة تفكير دول الاتحاد الأوروبي الأخرى بشأن الهجرة.

  1. مخاوف هجرة الأدمغة: إذا أصبحت فنلندا أكثر جاذبية للطلاب والعمال الدوليين، فقد تشعر دول الاتحاد الأوروبي الأخرى بالقلق من فقدان المواهب. وقد يؤدي ذلك إلى "سباق نحو القمة" في تقديم المزايا للمهاجرين المهرة.

  2. عتبات الدخل: إذا نجحت متطلبات الدخل الجديدة في فنلندا، فقد تحذو دول الاتحاد الأوروبي الأخرى حذوها. وهذا يمكن أن يخلق نهجاً أكثر اتساقاً لضمان قدرة المهاجرين على إعالة أنفسهم.

  3. الاحتفاظ بالطلاب: قد تصبح الجهود التي تبذلها فنلندا للاحتفاظ بالطلاب الأجانب بعد التخرج نموذجاً لدول الاتحاد الأوروبي الأخرى التي تواجه تحديات مماثلة.

وفي الوقت الذي يواجه فيه الاتحاد الأوروبي تحديات ديموغرافية ونقصاً في المهارات، يمكن أن يوفر نهج فنلندا دروساً قيمة للكتلة بأكملها.

تشديد القواعد للزائرين على المدى الطويل

بالنسبة للزائرين على المدى الطويل والمهاجرين المحتملين، فإن التغييرات أكثر أهمية:

  1. الطلاب: يعد تسريع أوقات معالجة تصاريح الطلاب أخباراً جيدة. ومع ذلك، فإن متطلبات الدخل الأعلى قد تجعل من الصعب على البعض البقاء بعد التخرج.

  2. العمال: قد تجعل عتبات الدخل الجديدة من الصعب على البعض التأهل للحصول على تصاريح عمل، خاصة في الوظائف ذات الأجور المنخفضة.

  3. المتخصصون: بينما تحاول فنلندا جذب المزيد من الخبراء، فإن انخفاض عدد طلبات المتخصصين يشير إلى أنه قد يكون هناك بعض التردد بين هذه المجموعة.

  4. متعلمو اللغة: قد يؤدي الربط بين المهارات اللغوية والإقامة الدائمة إلى تحفيز المزيد من الزائرين على الاستثمار في تعلم اللغة الفنلندية أو السويدية.

تُظهر هذه التغييرات أنه في الوقت الذي ترغب فيه فنلندا في جذب المواهب الدولية، فإنها تضع أيضًا توقعات واضحة لأولئك الذين يرغبون في البقاء على المدى الطويل.

مستقبل فنلندا في عالم عالمي

يُظهر نهج فنلندا الجديد تجاه الهجرة أنها تفكر بجدية في مكانتها في العالم.

ومن خلال محاولة جذب المواهب الدولية والاحتفاظ بها، تراهن فنلندا على أن التنوع والأفكار الجديدة ستساعد اقتصادها على النمو.

ومع ذلك، لا تزال هناك تساؤلات. هل ستكون هذه التغييرات كافية لجعل فنلندا تبرز في المنافسة العالمية على المواهب؟ هل يمكن للدولة أن توازن بين حاجتها إلى العمال المهرة واهتمامات مواطنيها؟ وكيف ستؤثر هذه السياسات على علاقة فنلندا ببقية دول الاتحاد الأوروبي؟

بينما تمضي فنلندا قدماً في تطبيق هذه القواعد الجديدة، سيراقب العالم ذلك. قد تتعلم الدول الأخرى من نجاحات فنلندا - أو أخطائها.

في الوقت الحالي، تتخذ فنلندا خطوة جريئة، على أمل بناء مستقبل تشعر فيه المواهب الدولية بأنها في وطنها في أرض الألف بحيرة.