المملكة المتحدة تعلن عن قواعد أكثر صرامة لتأشيرات الدخول للحد من الهجرة

أعلنت الحكومة البريطانية عن سلسلة من الإجراءات لخفض أعداد المهاجرين بشكل كبير.

ستؤدي هذه التغييرات، التي ستدخل حيز التنفيذ في الربيع المقبل، إلى أكبر خفض على الإطلاق في صافي الهجرة وفقًا لوزير الداخلية جيمس كليفرلي.

عتبات رواتب أعلى للعمال المهرة

يتمثل أحد التغييرات الرئيسية في زيادة الحد الأدنى للراتب المطلوب لتأشيرات العمال المهرة.

المحدد حاليًا بمبلغ 26,200 جنيه إسترليني سنويًا أو 10.75 جنيه إسترليني في الساعة، وسيرتفع هذا المبلغ إلى 38,700 جنيه إسترليني.

تُستثنى من ذلك الوظائف في مجالي الصحة والرعاية، وكذلك الوظائف التي تتقاضى أجورًا وطنية مثل التدريس.

ويتوقع مركز أبحاث الهجرة أن يكون التأثير الأصعب على الوظائف ذات الدخل المتوسط مثل الطهاة حيث يبلغ متوسط الرواتب في المملكة المتحدة أقل من 30,000 جنيه إسترليني.

قواعد أكثر صرامة لجمع شمل الأسرة

يواجه المواطنون البريطانيون الذين يرعون أفراد أسرهم في الخارج زيادة مماثلة، حيث يرتفع الحد الأدنى لدخل الأسرة من 18,600 جنيه إسترليني إلى 38,700 جنيه إسترليني سنوياً.

سيؤثر هذا التغيير على الفئات المحرومة بالفعل في سوق العمل.

ووفقًا للبحث، فإن النساء والبالغين الأصغر سنًا ومن هم خارج لندن يكسبون أقل من الحد الأدنى الحالي. دخلحوالي 70,000 شخص إلى المملكة المتحدة العام الماضي بتأشيرة عائلية.

لا يوجد أفراد عائلة للعاملين في مجال الرعاية

في المزيد من القيود، سيفقد العاملون في مجال الرعاية الذين يصلون بتأشيرات العمال المهرة الحق في اصطحاب المعالين.

وقد حصل أكثر من 100,000 تأشيرة للعاملين في مجال الرعاية العام الماضي، مع ما يقدر بـ 120,000 تأشيرة أخرى لعائلاتهم.

تحذر أصوات الصناعة من أن الحظر قد يؤدي إلى تفاقم نقص الموظفين.

ومع ذلك، تعتقد وزارة الداخلية أن وظائف الرعاية ستظل جذابة بما يكفي لملء الوظائف الشاغرة.

إنهاء الخصومات على الرواتب

تخطط الحكومة أيضًا لإلغاء خصم 20% من الراتب لوظائف قائمة المهن الشاغرة.

تعمل هذه القائمة على تسريع التأشيرات في القطاعات التي تعاني من فجوات حادة في المهارات في المملكة المتحدة مثل الرعاية الصحية والتعليم والبناء.

زيادة رسوم الرعاية الصحية الإضافية

بالإضافة إلى ذلك، سترتفع الرسوم الإضافية السنوية للرعاية الصحية على حاملي التأشيرات من 624 جنيهًا إسترلينيًا إلى 1,035 جنيهًا إسترلينيًا.

يُعفى العاملون في مجال الصحة والرعاية الصحية، إلى جانب مجموعات أخرى مثل الطلاب الذين يدفعون رسومًا مخفضة.

مراجعة جارية لتأشيرة الخريجين

أخيراً، تجري حالياً مراجعة تأشيرة الخريجين التي تسمح لأكثر من 98,000 طالب دولي بالبقاء في المملكة المتحدة بعد الدراسة.

تهدف الحكومة إلى الحد من "إساءة استخدام" هذا المسار.

كانت الإصلاحات السابقة تحظر المعالين لمعظم الطلاب وتمنع التحول المبكر إلى تأشيرات العمل.

قواعد الزائرين من الاتحاد الأوروبي دون تغيير

بينما تركز الإجراءات الجديدة على التأشيرات للمهاجرين على المدى الطويل، إلا أنها لا تغير حالياً قواعدالاتحاد الأوروبي الخاصة بالزائرين.

تستمر المملكة المتحدة في قبول مواطني الاتحاد الأوروبي للسياحة والأعمال والرحلات القصيرة الأخرى التي لا تتطلب تأشيرة.

ومعذلك، سيحتاج الزوار الأوروبيون إلى إعفاء من تأشيرةنظام معلومات وتصاريح السفر الأوروبي (ETIAS) لدخول المملكة المتحدة بدون تأشيرة ابتداءً من مايو 2025.

ومع قيام الحكومة بمراجعة الهجرة، من الممكن أن يتم إجراء المزيد من التدقيق في نظام معلومات وتصاريح السفر الأوروبي (ETIAS) قبل إطلاقه في 2025.

العائلات والطلاب الأكثر عرضة للخطر

بالنسبة لمواطني الاتحاد الأوروبي الذين يخططون لتكوين أسر أو الاستثمار أو الدراسة على المدى الطويل في المملكة المتحدة، يبدو الآن أن المعيار يبدو أعلى.

وما لم يتم إعفاؤهم، فإنهم يواجهون متطلبات دخل أكثر صرامة بكثير وقيوداً على استقدام المُعالين قد تؤثر على خططهم.

مع تكامل التبادل الطلابي بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي، تراقب الدول الأعضاء كيف يمكن أن يؤدي رفض منح التأشيرة للشركاء والأطفال إلى تحويل المتقدمين إلى مكان آخر على المدى الطويل.

تشديد قواعد الهجرة وتأثيرها

الهدف من الإجراءات الجديدة هو خفض أعداد المهاجرين بعد أن وصل صافي الهجرة إلى مستوى قياسي في العام الماضي.

وقد يكون التأثير على العائلات وخدمات الرعاية والمهن المتوسطة المستوى كبيراً.