الأجانب المهرة يحصلون على مسار سريع لدخول مالطا

طرحتمالطا خطة سريعة المسار تهدف إلى جذب العمال الأجانب المهرة لسد النقص في العمالة.

وتوفر "مبادرة الموظفين المتخصصين " إجراءات سريعة لإصدار التأشيرات للمرشحين المؤهلين.

معالجة نقص المهارات

البرنامج مفتوح للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي براتب سنوي لا يقل عن 25,000 يورو.

يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على الأقل على شهادة جامعية أو مؤهلات وخبرة في مجال إداري أو تقني.

يجب على أصحاب العمل إثبات عدم توفر مرشحين مناسبين من الاتحاد الأوروبي أو المالطيين.

ستتم معالجة الطلبات الناجحة في غضون 15 يوم عمل.

يأتي ذلك بعد "مبادرة الموظفين الرئيسيين" الحالية للمديرين والفنيين ذوي الدخل المرتفع، مع فترة خمسة أيام عمل.

تتطلب الأهلية راتباً يزيد عن 35,000 يورو ومؤهلات معتمدة.

النمو السكاني يثير الجدل

ارتفعت الهجرة إلى مالطا بنسبة 546% على مدار العقد الماضي، من 15,000 في عام 2012 إلى 97,000 في عام 2022.

وقد عزز هذا التدفق النمو الاقتصادي، ولكنه فرض أيضًا ضغوطًا على الإسكان وحركة المرور والبنية التحتية.

أبلغ ثلثا الشركات المالطية عن نقص في المهارات، وفقًا لاستطلاع Eurobarometer لعام 2022.

تعالج خطط المسار السريع الفجوات في المواهب حتى تتمكن الشركات من مواصلة التوظيف.

وقد أعرب المواطنون عن مخاوفهم بشأن وتيرة الهجرة والاستغلال المحتمل للعمال.

ذكر رئيس الوزراء روبرت أبيلا أنه في حين أن الهجرة تجلب التحديات، فإن المعروض من القوى العاملة المحلية غير كافٍ.

تحقيق توازن دقيق

يجب على الحكومة أن توازن بين المطالب الاقتصادية والمشاعر العامة.

فتسهيل دخول الأجانب المهرة يتناسب مع مساعيها لمعالجة الفجوات في المهارات وتعزيز النمو.

وجادل المنتقدون بأن البنية التحتية والضمانات يجب أن تتطور بالتوازي للتعامل مع تضخم عدد السكان.

كما كانت هناك دعوات لإعطاء الأولوية لتدريب المواطنين المالطيين.

اتجاهات الهجرة واللجوء

تلقت مالطا 973 طلب لجوء جديد في العام الماضي، ليصل المجموع المعلق إلى 1,730 طلباً.

وكانت معدلات الموافقة على الطلبات منخفضة، حيث حصل 15 طلباً على صفة لاجئ و172 طلباً على الحماية الفرعية.

كانت دول المنشأ الأولى هي سوريا وإريتريا وبنجلاديش وأوكرانيا.

قد تتبع التغييرات في نظام التعليم والتدريب والتأهيل والتدريب المهني

يمكن أن تنذر مسارات تأشيرة العمل المعجلة في مالطا بخطط مماثلة في إطار نظام معلومات وتصاريح السفر الأوروبي القادم (ETIAS).

من المقرر إطلاق نظام ETIAS في مايو 2025، وسيتطلب النظام الأوروبي لمعلومات وتصاريح السفر الأوروبية (ETIAS) تصريحًا مسبقًا للسفر للزائرين من أكثر من 60 دولة تدخل منطقة الشنغن.

وباعتبار مالطا دولة عضو في الاتحاد الأوروبي، تشير مبادرة مالطا للموظفين المتخصصين إلى أن التكتل يدرك الفوائد الاقتصادية لهجرة ذوي المهارات.

قد تسهّل سياسات ETIAS في المستقبل دخول بعض العمال والطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي بما يتماشى مع احتياجات دول شنغن من العمالة.

ومع ذلك، من غير المتوقع أن يصل برنامج ETIAS إلى نطاق نظام المسار السريع الجديد في مالطا.

يركز البرنامج إلى حد كبير على الفحوصات الأمنية، وليس على التأشيرات المهنية المصممة خصيصًا.

ومع ذلك، لا يزال إنشاؤه يمس تطور سياسة الهجرة في الاتحاد الأوروبي.

إذا نجحت مبادرة مالطا في تحقيق التوازن بين أولويات العمل والخدمات العامة، فقد تدفع إلى مزيد من النقاش حول تعزيز قنوات الهجرة القانونية في جميع أنحاء المنطقة.

الطريق إلى الأمام

مع تفعيل تأشيرات المسار السريع الآن، سيراقب المسؤولون النتائج.

قد يشهد النجاح ارتفاعاً في عدد تصاريح العمل الموافق عليها.

ومع ذلك، يجب أيضًا تتبع الآثار على البنية التحتية والتماسك الاجتماعي.

ويبقى تحقيق التوازن بين هذه العوامل هو التحدي الذي تواجهه مالطا على المدى الطويل.

يجب على البلد الاستفادة من الفوائد الاقتصادية للهجرة مع تطوير المهارات المحلية وإدارة النمو المجتمعي بوتيرة ثابتة.

ومن شأن تحقيق هذا التوازن أن يتيح تحقيق التنمية المستدامة.